Pour qui ?

Pour tous ceux qui travaillent en équipe, ou qui ont à manager des collectifs

Pour ceux qui veulent explorer autrement les dynamiques de groupe en situation professionnelle, pour les cadres, les chefs de services ou tout collectif qui souhaitent créer de l’intelligence collective

Pour quoi ?

Se former aux dynamiques collectives, c’est questionner la place de chacun au sein du collectif et questionner le collectif lorsqu’il ne fait plus de place … C’est envisager le collectif entre régulateur et dynamiteur …

comment ?

En alternant 3 niveaux :

• Les concepts en sociologie de groupe, du travail et clinique
• A partir des expériences de chacun
• A partir de mise en situation ( jeux de rôle, exploration participative … ) et de leur analyse