Consultant chargé de missions d’évaluations de projets de solidarité internationale....
Pour qui ? Pour tous ceux qui travaillent en équipe, ou qui ont à manager des collectifs Pour ceux qui veulent explorer autrement les dynamiques de groupe en situation professionnelle, pour les cadres, les chefs de services ou tout collectif qui souhaitent créer de l'intelligence collective Pourquoi ? Se...
Faire de l'injonction d'évaluation une opportunité pour questionner les relations humaines en situation professionnelle autrement ...
Les fondamentaux de la relation éducative et ses avatars ...
Pour qui ? Pour tous ceux qui sont en situation de manager, de gouvernance, pour les associations, pour les entreprises, pour tous collectifs Pour quoi ? Parce que le management est une compétence spécifique propre aux relations humaines Parce que les questions de pouvoir ne peuvent s'évacuer avec des...
"Lors de la dernière séance de supervision, vous m'aviez demandé de témoigner du travail d' accompagnement que vous avez effectué avec nous/moi. Je n'avais pas oublié, mais difficile de résumer en quelques phrases toute la richesse de cette Odyssée...
"Directeur d’un club omnisports, j’ai collaboré avec Manuel Cerutti dans le cadre d’un DLA portant sur le projet associatif et ses conséquences RH. Dès nos premiers échanges, j’ai pu reconnaître en Manuel, une grande qualité d’écoute, une analyse pertinente de nos problématiques et une force...
Étrange chose vraiment que de penser la douceur en éducation. Là où nous avons peut-être trop l’habitude de parler de ce qui nous gêne, nous gratte, ce qui est inconfortable dans cette relation particulière qui se veut « éducative ». Une relation qui se définie...